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什么是简历匹配度?

简历与职位的匹配度,将职位要求和你所选的简历情况作比对,得出该简历与职位的匹配度。简历匹配维度分别为:地点、职能、行业、薪资、工作年限、学历、专业、外语、年龄。

什么是竞争力分析?

竞争力分析包括简历匹配度和职位竞争分析。简历匹配度由你选择的简历与分析的职位的匹配情况得出,有简历单项匹配度和简历匹配总分。职位竞争分析通过将你所选的简历与2个月内投递过该职位的所有简历进行比较,得出简历单项排名和综合竞争排名。

[简历与职位的匹配度]

[与其他人的简历对比,得出竞争力排名]

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